Sim. O pagamento de funcionários pode ser feito através de cheques, basta que o empregador assegure ao empregado um horário que permita o desconto imediato do cheque. A exceção é para trabalhadores analfabetos, que devem ser pagos em dinheiro ou através de depósito em conta bancária. #direitoempresarial #legislaçao #assessoriajuridica #HolandaeCarvalho